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    人力资源

    人力资源管理的理念和基本原则:

    坚持以人为本,唱响选才、育才、用才、留才四步曲;

    坚持公平、公开、公正,突出自主管理、动态运行的管理原则;

    创造人才辈出、人事相宜、人尽其才、人尽其用的用人格局。

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